suurin osa sosiaalityöntekijöistä hakeutuu ammattiin, koska he haluavat auttaa muita ja vaikuttaa aidosti asiakkaidensa elämään. Mutta mitkä muut tekijät saavat heidät tuntemaan itsensä arvostetuiksi roolissaan ja motivoituneiksi jatkamaan rakastamaansa työtä?
kysyimme yhteishuollon työpaikkoja koskevassa kyselyssämme sosiaalityöntekijöiltä, mitä etuja he etsivät eniten uudessa roolissa. Meillä on nyt yli 1000 vastaajaa, joten meillä on ainutlaatuinen näkemys asioista, joita kaltaisesi ammattilaiset priorisoivat ja arvostavat urallaan – lataa yhteenveto tuloksista täältä.
selkeä voittaja oli joustava työ – mukaan lukien pakatut työajat tai työnjako – 64% sosiaalityöntekijöistä ilmoitti haluavansa tämän vaihtoehdon osaksi rooliaan.
eräs vastaaja, osa-aikainen vastavalmistunut sosiaalityöntekijä, sanoi: ”työelämän tasapainoa voitaisiin hoitaa paremmin osa-aikaisuudella, ja pidän vakinaisena toimihenkilönä olemisen turvallisuudesta ja eduista.”
vastaavassa teemassa toiseksi suosituimmaksi eduksi nousi se, että voi työskennellä kotoa käsin tai etänä, 52% vastaajista halusi sitä. Kolmas sija oli yhtä käytännöllinen: 46 prosenttia sosiaalityöntekijöistä piti maksuttoman pysäköinnin saatavuutta tärkeänä.
muut toivotut etuudet vaihtelivat ”avokätisestä eläkejärjestelmästä”omaan työpisteeseen”.
Katso tarkemmat tiedot sekä vastaukset muihin kysymyksiin viimeisimmästä kyselystämme lataamalla Community Care Jobs Survey-Yhteenveto vuodelta 2018.