de flesta socialarbetare dras till yrket på grund av en önskan att hjälpa andra och göra en verklig skillnad för sina kunders liv. Men vilka andra faktorer hjälper dem att känna sig värderade i sin roll och motiverade att fortsätta göra jobbet de älskar?
i vår Community Care jobs survey frågade vi socialarbetare vilka fördelar de mest letar efter i en ny roll. Med över 1000 respondenter har vi nu en unik inblick i de saker som proffs som du prioriterar och uppskattar i sina karriärer – ladda ner en sammanfattning av resultaten här.
den tydliga vinnaren var flexibelt arbete-inklusive komprimerade timmar eller arbetsdelning – med 64% av socialarbetarna som sa att de ville ha det här alternativet som en del av sin roll.
en respondent, en nyutbildad socialarbetare på deltid, sa: ’balansen i arbetslivet kan hanteras bättre med deltid och jag gillar säkerheten och förmånerna att vara en permanent anställd.”
i ett liknande tema var att kunna arbeta hemifrån eller på distans den näst mest populära fördelen, med 52% av de svarande som ville ha det. Tredje platsen var lika praktisk, med 46% av socialarbetarna som sa att tillgången till gratis parkering var viktig.
andra önskvärda förmåner varierade från införandet av ett generöst pensionssystem till att ha ett eget skrivbord.
Se fullständig information tillsammans med svar på andra frågor från vår senaste undersökning genom att ladda ner Community Care Jobs Survey Summary 2018.