a legtöbb szociális munkás vonzza a szakmát, mert segíteni akar másoknak, és valódi különbséget tesz ügyfeleik életében. De milyen egyéb tényezők segítenek abban, hogy úgy érezzék, értékelik a szerepüket, és motiváltak arra, hogy továbbra is azt a munkát végezzék, amit szeretnek?
a közösségi gondozási munkák felmérésében megkérdeztük a szociális munkásokat, hogy mely előnyöket keresik leginkább egy új szerepben. Több mint 1000 válaszadóval egyedülálló betekintést nyerhetünk azokba a dolgokba, amelyeket az Önhöz hasonló szakemberek prioritásként kezelnek és értékelnek karrierjük során – töltse le az eredmények összefoglalóját itt.
az egyértelmű nyertes a rugalmas munka – beleértve a tömörített órákat vagy a munkamegosztást-volt, a szociális munkások 64% – a azt mondta, hogy szerepük részeként ezt a lehetőséget akarják.
egy válaszadó, egy részmunkaidős, újonnan képzett szociális munkás azt mondta: ‘a munka és a magánélet egyensúlyát jobban lehetne kezelni részmunkaidőben, és szeretem a biztonságot és a juttatásokat, ha állandó munkatárs vagyok.”
hasonló témában az otthoni vagy távoli munkavégzés volt a második legnépszerűbb előny, a válaszadók 52% – a akarta. A harmadik hely ugyanolyan praktikus volt, a szociális munkások 46% – a szerint fontos az Ingyenes parkolás elérhetősége.
egyéb kívánatos előnyök a bőkezű nyugdíjrendszer beépítésétől a saját íróasztallal való rendelkezésig terjedtek.
tekintse meg a részleteket, valamint a legutóbbi felmérésünk egyéb kérdéseire adott válaszokat a 2018. évi közösségi gondozási munkák felmérésének összefoglalója letöltésével.