COVID-19-rokotteiden parhaat käytännöt ovat saapuneet. Kun yhä useammat kunnat toivottavat työntekijät tervetulleiksi takaisin toimistoihinsa – erityisesti tuoreempien positiivisten rokotusuutisten myötä-pidä mielessä muutama vinkki ja parhaat käytännöt, kun viestitätpaluusuunnitelmastasi työntekijöillesi.
mitä minun pitäisi sisällyttää viestiini?
HR: n ylläpitäjät ovat vastuussa siitä, että heidän tiiminsä ovat turvassa, ja noudattavat kaikkia paikallisia, osavaltiollisia ja liittovaltion ohjeita, joiden mukaan toimistot eivät aiheuta koronavirusepidemioita.
hahmottele työuupumusviestissäsi seuraavat puheenaiheet:
- Kiitos kärsivällisyydestä ja ymmärryksestä prosessin aikana
- suunniteltu paluupäivä, mukaan lukien tarvittaessa vaiheet
- muistutus siitä, että riskialttiit työntekijät voivat yhdessä HR: n kanssa tunnistaa suunnitelman heidän turvallisuusongelmiensa ratkaisemiseksi
- keskeiset prosessit, jotka on toteutettu tilan puhtaana pitämiseksi-ja työntekijät turvallisina
- mitä työntekijöiltä odotetaan
- käytettävissä olevat resurssit stressitekijöiden hoitoon, mukaan lukien työntekijöiden avustusohjelmat (eaps))
muistutus: On suositeltavaa, että harkitset kaikkia vaihtoehtoja ennen kuin jatkat toimiston avaamista uudelleen. Lue lisää COVID-19-poikkeusluvista ja kysymyksistä, joita et voi kysyä työntekijöiltä koronavirukseen liittyen.
Return to Work Template
käyttäkää seuraavaa esimerkkiä (tai ladattavaa mallia) rakentaessanne omaa viestiänne:
tiimi,
haluan kiittää teitä kaikkia kärsivällisyydestä ja ymmärryksestä, kun yhdessä navigoimme meneillään olevassa koronaviruspandemiassa. Tällä hetkellä meillä on ilo ilmoittaa, että olemme laatineet aikajanan tiimimme paluulle toimistolle.
toimistomme aloittaa uudelleen avaamisen vaiheittain-alkaen, sitten, ja kapasiteetti, jokainen-ja toivomme, että koko tiimi palaa. Ymmärrämme myös, että tämän viruksen luonteen vuoksi osa tiimistämme voi olla erityisen alttiita tartunnalle. Kannustamme tiimin jäseniä työskentelemään esimiestensä kanssa, jos nämä erityisolosuhteet ovat voimassa.
olemme myös muuttaneet muutamia keskeisiä prosesseja, jotka auttavat pitämään kaikki turvassa työpaikalla. Näitä päivityksiä ovat:
- tehostettu puhdistus ja desinfiointi
- kuusi jalkaa työpöytien ja työtilojen välistä tilaa
- päivittäiset lämpötilatarkistukset saapuessanne toimistoon
- kangasnaamion vaatimukset
työntekijöiden osalta pyydämme, että noudatatte muutamia yksinkertaisia mutta tehokkaita ohjeita toimistossa, mukaan lukien:
- pese kätesi usein, ja Vähintään 20 sekunnin ajan
- pysy kuuden metrin päässä työkavereistasi
- käytä maskia
- pysy kotona, jos olet sairas tai voit huonosti
kehotamme sinua ottamaan yhteyttä henkilöstöhallintoon, jos sinulla on kysyttävää näistä uusista toimenpiteistä.
lisäksi haluan muistuttaa teitä arvokkaista työntekijöiden avustusohjelmistamme (EAP), jotka ovat kaikkien joukkuetovereidemme käytettävissä pandemian stressitekijöiden hallitsemiseksi. Lisätietoja näistä EAPs: ista löytyy kulttuurioppaastamme.
lopuksi haluan vielä kerran kiittää teitä siitä, että pysyitte mukanamme tänä aikana. Vaikka viime kuukaudet ovat olleet ennennäkemättömiä, olen varma, että meistä on tullut kestävämpi joukkue kuin koskaan.
jos sinulla on kysyttävää toimistoon palaamisesta, ota yhteyttä .
Tervetuloa takaisin toimistoon!
kuinka avata toimistosi turvallisesti uudelleen Covid
opit avaamaan toimistosi turvallisesti COVID-19-aikana, katso seuraavan opetusohjelman osa I:
ja nappaa turvallisen koronaviruksen uudelleenaloittavan how-to-sarjan finaali täältä:
edellä mainittujen resurssien lisäksi BerniePortal-blogi sisältää muita tärkeitä tarpeellisia tietoja pandemian aikana toimimisesta turvallisesti, mm. :
- COVID-19-rokotteen Jakelusuunnitelma ja tiedot osavaltioittain
- parhaat käytännöt COVID-19: n aikana tapahtuvaan ETÄLAUTAILUUN
- COVID-19: n aikana: malli Oireseulontasovelluksen ilmoittamiseksi
- Paluuviestintä koronaviruksen parhaat käytännöt