Chegaram as melhores práticas de comunicação de retorno ao trabalho para as vacinas Coronavirus | BerniePortal

COVID-19. À medida que cada vez mais municípios acolhem os trabalhadores de volta aos seus respectivos escritórios—particularmente com notícias mais recentes sobre vacinação positiva—tenha em mente algumas dicas e boas práticas ao comunicar o seu plano de regresso ao trabalho aos seus funcionários.

o que devo incluir na minha mensagem?

os administradores de RH são responsáveis por garantir que suas equipes estão seguras e seguindo todas as diretrizes locais, estaduais e federais que mantêm os escritórios livres de surtos de coronavírus.

na sua mensagem de regresso ao trabalho, indique os seguintes pontos de contacto:

  • de lhes Agradecer por sua paciência e compreensão durante o processo de
  • Planejada data de retorno, incluindo fases se relevante
  • lembrete de que, em situação de risco os funcionários podem trabalhar com o RH para identificar um plano para resolver as suas preocupações de segurança
  • processos-Chave que foram implementadas para manter o espaço limpo e os funcionários seguros
  • o Que é esperado de empregados
  • recursos Disponíveis para ajudar com estressores, incluindo programas de assistência ao empregado (EAPs)

Lembrete: É aconselhável que considere todas as suas opções antes de avançar com a reabertura do seu escritório. Saiba mais sobre cobid-19 renúncias e perguntas que você não pode fazer aos funcionários sobre o coronavirus.

Return to Work Template

Use o seguinte exemplo (ou modelo transferível) ao construir as suas próprias comunicações:

Team,

quero agradecer a cada um de vocês pela sua paciência e compreensão à medida que navegamos colectivamente na pandemia de coronavírus em curso. Neste momento, temos o prazer de anunciar que estabelecemos uma linha temporal para a nossa equipa regressar ao escritório.

nosso escritório vai começar a reabrir por fases —começando com, Então ,e capacidade, cada-e esperamos ter o retorno da equipe completa. Nós também entendemos que devido à natureza deste vírus, alguns de nossa equipe pode ser especialmente vulnerável a infecções. Nós encorajamos os membros da equipe a trabalhar com seus gerentes se estas circunstâncias especiais se aplicam. Também mudamos alguns processos chave que ajudarão a manter todos seguros no local de trabalho. Essas atualizações incluem:

  • Melhorada a limpeza e a desinfecção
  • Seis metros de espaço entre as mesas e espaços de trabalho
  • Diário verifica a temperatura após a entrada do office
  • máscara de requisitos

Para os funcionários, nós pedimos que você siga alguns simples mas eficaz diretrizes no escritório, incluindo:

  • lave frequentemente as mãos, e durante pelo menos 20 segundos fique a seis pés de distância dos seus colegas de trabalho
  • use uma máscara
  • fique em casa se estiver doente ou se sentir mal

encorajamo-lo a contactar os recursos humanos se tiver dúvidas sobre estes novos procedimentos.

além disso, gostaria de lembrá-los sobre os nossos valiosos programas de assistência aos funcionários (EAP), que estão disponíveis para todos os companheiros de equipe para ajudar a gerenciar os estressores da pandemia. Mais detalhes sobre estes EAPs podem ser encontrados em nosso guia de cultura. Finalmente, quero agradecer-lhe mais uma vez por ter ficado connosco durante este tempo. Por mais sem precedentes que estes últimos meses tenham sido, estou confiante que nos tornámos uma equipa mais resistente do que nunca.

se tiver alguma dúvida sobre o regresso ao escritório, por favor contacte .Bem-vindo de volta ao escritório!

como reabrir em segurança o seu gabinete durante o Covid

para aprender a reabrir em segurança o seu gabinete durante o COVID-19, assista à parte I do seguinte tutorial:

e veja o final do coronavírus seguro reabrindo o how-to series Aqui:

Outros Coronavírus Reabertura Recursos

além dos recursos acima, o BerniePortal blog inclui outros grande necessidade de saber informações sobre a operação com segurança durante a pandemia, incluindo:

  • COVID-19 Vacina Plano de Distribuição de Informações e pelo Estado
  • Melhores Práticas para controle Remoto de Exclusão Durante COVID-19
  • COVID-19: Modelo de Anunciar Sintoma de Triagem App
  • Retorno ao Trabalho de Comunicação de Melhores Práticas para Coronavírus

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