코로나 19 백신이 도착했습니다. 점점 더 많은 지방 자치 단체가 근로자를 각 사무실로 다시 환영함에 따라—특히 최근의 긍정적 인 예방 접종 뉴스를 통해-귀하의 근무 복귀 계획을 직원에게 전달할 때 몇 가지 팁과 모범 사례를 명심하십시오.
내 메시지에 무엇을 포함해야합니까?
인사 관리자는 팀이 안전하다는 것을 보장하고 코로나 바이러스 발생으로부터 사무실을 보호하는 모든 지역,주 및 연방 지침을 따를 책임이 있습니다.
작업 복귀 메시지에서 다음과 같은 요점을 간략하게 설명합니다:
- 그 과정에서 인내와 이해를 주셔서 감사합니다
- 관련된 경우 단계를 포함하여 계획된 반환 날짜
- 위험에 처한 직원들이 안전 문제를 해결하기 위해 계획을 식별하기 위해 인사와 함께 작업 할 수 있음을 알립니다
- 공간을 깨끗하게 유지하고 직원을 안전하게 유지하기 위해 구현 된 주요 프로세스
- 직원들에게 예상되는 것
- 직원 지원 프로그램을 포함한 스트레스 요인을 돕기 위한 사용 가능한 리소스)
알림: 그것은 당신이 당신의 사무실을 재개 앞으로 이동하기 전에 모든 옵션을 고려하는 것이 좋습니다. 코로나 19 면제 및 코로나 바이러스에 관해 직원에게 질문 할 수없는 질문에 대해 자세히 알아보십시오.
팀,
진행중인 코로나 바이러스 전염병을 종합적으로 탐색 할 때 인내와 이해에 감사드립니다. 이 시점에서 우리는 우리 팀이 사무실로 돌아갈 수있는 타임 라인을 설정했다고 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
우리 사무실은 단계적으로 재개 될 것입니다-시작,다음,및 용량,모든-우리는 전체 팀에 반환을 기대하고 있습니다. 우리는 또한이 바이러스의 특성으로 인해 우리 팀 중 일부는 특히 감염에 취약 할 수 있음을 이해합니다. 우리는 이러한 특별한 상황이 적용되는 경우 자신의 관리자와 함께 작동하도록 팀 구성원을 권장합니다.
우리는 또한 직장에서 모든 사람을 안전하게 유지하는 데 도움이되는 몇 가지 주요 프로세스를 변경했습니다. 이러한 업데이트는 다음과 같습니다:
- 청소 및 소독 강화
- 책상과 작업 공간 사이의 공간 6 피트
- 사무실 출입시 매일 온도 검사
- 천 마스크 요구 사항
직원의 경우,다음과 같은 몇 가지 간단하면서도 효과적인 지침을 따라야 합니다.:
- 손을 자주 씻고 최소 20 초 동안 동료와 6 피트 떨어져 있어야 합니다.
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또한 모든 팀원들이 대유행의 스트레스 요인을 관리하는 데 사용할 수 있는 우리의 소중한 직원 지원 프로그램에 대해 상기시켜 드리고자 합니다. 더 자세한 정보는 저희 문화 가이드에서 확인하실 수 있습니다.
마지막으로,이 시간 동안 우리와 함께 붙어 주셔서 다시 한번 감사드립니다. 지난 몇 달 동안 전례가 없었던 것처럼,나는 우리가 그 어느 때보 다 탄력적 인 팀이 될 것이라고 확신합니다.
사무실로 돌아가는 것에 대해 궁금한 점이 있으시면 연락 주시기 바랍니다.
사무실에 다시 오신 것을 환영합니다!
코로나 19 동안 사무실을 안전하게 다시 여는 방법
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