kattintson ide a teljes cikk elolvasásához.
több mint 6 év pereskedés után a TJX Companies Inc. beleegyezett, hogy 31,5 millió dollárt fizet a Marshalls és a HomeGoods dolgozóinak, akik azt állítják, hogy illegálisan megtagadták a túlóradíjat.
az üzlet — amely jóváhagyásra vár az Egyesült Államokban. Massachusetts Kerületi Bírósága-a felperesek jogi csapata által július 20-án benyújtott bírósági dokumentumok szerint hónapokig tartó “makacs tárgyalások” után került sor.
bővebben a lábbeli hírekből
-
elmentem TJ Maxx & Marshalls a COVID-19 óta először-itt történt
-
minden részlet a TJ Maxx-ről, a Marshalls üzlet államonként újranyit
-
TJ Maxx, Marshalls szülő nagy Q1 hiányzást tesz közzé-de számít az üzlet újranyitására az értékesítés újjáélesztése érdekében
A települést mintegy 1900 jelenlegi és korábbi Marshalls és HomeGoods üzletvezető között osztják szét. A bruttó behajtási összeg 16 750 dollár, A felperesek ügyvédei megállapították, hogy az átlagos munkavállaló 10 207 dollár kifizetést kap az ügyvédi díjak és egyéb költségek után. A munkavállalók egyéni kifizetései attól függnek, hogy hány hétig dolgoztak Marshalls vagy HomeGoods, valamint egyéb tényezők.
egy bírósági beadvány szerint a felperesek úgy vélik, hogy a behajtás “nem csupán megfelelő — valóban kiváló eredmény.”A bírósági dokumentumok szerint az üzlet a második legnagyobb bér-és órabér-elszámolás az első körben a teljes Dollár tekintetében, csak a CVS Caremark Corp. 34 millió dolláros kifizetése mögött 2012-ben.
az egyezségi megállapodás megkötésekor a TJX Co. fenntartja “tagadását bármilyen felelősség vagy jogsértés tekintetében.”Míg a vállalat a TJ Maxx, valamint a Marshalls és a HomeGoods anyavállalata, az előbbi alkalmazottai nem vettek részt a perben.
A peres ügyek 2013 decemberében kezdődtek, Celina Roberts és Anthony Sciotto pert indítottak a TJX ellen, azt állítva, hogy ők és más Marshalls vagy HomeGoods asszisztens üzletvezetők nem voltak megfelelően mentesek, és nem fizettek túlórát a 40 év felett ledolgozott órákért — ez sérti a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvényt, valamint a New York-i munkajogot. Más felperesek hasonló pereket hoztak elő, azt állítva, hogy illegálisan megtagadták tőlük az OT fizetését.
a munkások szerint az üzlet menedzsereknek minősítette őket, hogy elkerüljék a Túlórák kifizetését — de napi feladataik nem voltak vezetői. A dolgozók elmondása szerint elsődleges feladataik közé tartozott a polcok raktározása, a ruhák összecsukása, a dobozok kicsomagolása, az üzletek takarítása és a személyzet nyilvántartása.
a TJX Co. a peres követelések egy részét — a képzés során az asszisztens üzletvezetők fizetetlen túlórájára vonatkozóan — 2015-ben rendezték 4,8 millió dollárért.
iratkozzon fel az FN hírlevelére. A legfrissebb hírekért kövessen minket a Facebook, Twitter és Instagram.