Beneficios y Beneficios para Empleados de Kaiser-Revisiones y Guía

Beneficios y Beneficios para Empleados de Kaiser-Revisión y Guía

Si está buscando un trabajo en Kaiser, debe estar al tanto de los Beneficios para Empleados de Kaiser que ofrece la compañía para usted.

Kaiser ofrece un amplio Plan de Atención Médica (Seguro de Salud Kaiser), Seguro de Vida, Plan de la Vista, Cobertura Dental, Plan 401 (k), Atención de Salud Mental, Seguro por Discapacidad, Plan de Jubilación, Vacaciones & Tiempo Libre Pagado, Vacaciones Pagadas, Licencia por Duelo, Descuento por Teléfono Móvil, Eventos Sociales de la Empresa, Descuento para Empleados, Desarrollo Profesional, Asistencia para Matrícula y muchos beneficios y beneficios adicionales de Kaiser para su personal.

Por lo tanto, si es empleado de Kaiser, consulte los detalles de Beneficios y Beneficios para Empleados de Kaiser que puede disfrutar. Aquí hay una breve reseña de la Revisión de Beneficios para Empleados de Kaiser.

Acerca de Kaiser

Kaiser Permanente es un gigante farmacéutico en la industria de los hospitales y el cuidado de la salud. La compañía Kaiser fue fundada por Henry J. Kaiser como una subsidiaria y para proporcionar opciones de atención médica a los empleados de la compañía de Astilleros Kaiser.

Kaiser tiene más de 220,000 empleados y 23,000 médicos en todo Estados Unidos. Kaiser también ofrece atractivos beneficios y beneficios de Kaiser para su personal para proporcionarles el mejor lugar de trabajo. De hecho, Kaiser es la mejor firma de atención médica que cuenta con un número de servicios médicos internos en su programa de beneficios para empleados de Kaiser.

¿Cuáles son los Beneficios para Empleados de Kaiser?

Kaiser conoce el valor de sus empleados. Por lo tanto, para mantenerlos leales y felices, Kaiser Permanente ofrece Beneficios integrales para Empleados de Kaiser con una excelente cultura de trabajo y políticas amigables para los empleados.

Aquí hay una descripción general del programa de Beneficios para Empleados de Kaiser–

¿Cuáles son los mejores Beneficios y Beneficios para los Empleados de Kaiser?

Los beneficios para empleados de Kaiser son los mejores de la industria. Kaiser ofrece un amplio seguro de salud, plan de jubilación, cobertura dental / de la vista y vacaciones & el tiempo libre pagado son los beneficios para empleados más conocidos de Kaiser.

Los siguientes son los beneficios más completos para empleados de Kaiser:

• Seguro médico exclusivo que incluye cobertura dental y de la vista.
• El mejor plan de jubilación, que incluye una compensación del 6% para el plan de pensiones 403 (b) plus
• 9 días de vacaciones pagadas al año, más PTO aprobada por el gerente
• 16 semanas de licencia de maternidad más 6 semanas de licencia de paternidad
• Horas de trabajo flexibles
• Programas de tutoría
• Cuentas de Gastos flexibles (FSA), que incluyen Atención médica, Cuidado de dependientes y Tránsito FSA.

El mejor beneficio de trabajar en Kaiser es su política de vacaciones. Ofrece 9 días de vacaciones pagados cada año, además de la toma de fuerza aprobada por el gerente para todos. La compañía también ofrece 4 semanas de licencia de maternidad antes del nacimiento, 12 semanas después de la licencia de maternidad del nacimiento y 6 semanas de licencia de paternidad después del nacimiento.

El plan de seguro de salud de Kaiser cubre cobertura dental y de la vista sin pagos por visitas y copago de prescriptions 5 por recetas. También hay una opción para agregar cobertura de salud mental adicional para los empleados asalariados de Kaiser.

El plan de jubilación de Kaiser es otra estrella entre los beneficios para empleados de Kaiser. Ofrece ingresos de jubilación que incluyen una compensación del 6% para el plan de pensiones 403 (b) plus. Además de esto, los Descuentos para Empleados y hasta un 20% de Descuento para Teléfonos Móviles en T-Mobile, Sprint y Verizon tienen una tasa de retención de empleados extremadamente alta entre los beneficios para empleados de Kaiser.

Kaiser también ofrece capacitación profesional como seminarios gratuitos, conferencias y otros programas de desarrollo de habilidades para empleados.

Los Beneficios para empleados de Kaiser no se aplican a los empleados por hora, excepto a la cobertura de atención médica básica.

Beneficios para empleados de Kaiser A Tiempo Parcial/Tiempo Completo

Kaiser tiene una tasa de retención de empleados extremadamente alta en la industria. Kaiser ofrece beneficios profesionales de primera clase para su personal que podrían tener un gran impacto en la carrera de sus empleados. De hecho, los Beneficios y Beneficios para Empleados de Kaiser son una de las principales razones por las que Kaiser se considera un buen lugar para trabajar.

Los beneficios para empleados de Kaiser siempre están reservados para empleados asalariados. Beneficios para Empleados de Kaiser no aplica para empleados por hora, excepto la cobertura de atención médica básica.

El empleado de tiempo parcial de Kaiser puede obtener solo la mitad de la toma de fuerza. Mientras que la aprobación del gerente es esencialmente necesaria para el reembolso de la matrícula.

Descubra Empleos y carreras de Kaiser

• Kaiser: Carreras
• Kaiser: LinkedIn
• Kaiser: Indeed

Conclusión

Espero que esté satisfecho con los detalles disponibles aquí sobre Beneficios y Beneficios para empleados de Kaiser.