Die meisten Sozialarbeiter fühlen sich von dem Beruf angezogen, weil sie anderen helfen und das Leben ihrer Kunden wirklich verändern möchten. Aber welche anderen Faktoren tragen dazu bei, dass sie sich in ihrer Rolle geschätzt und motiviert fühlen, den Job zu machen, den sie lieben?
In unserer Umfrage zu Community Care Jobs haben wir Sozialarbeiter gefragt, welche Vorteile sie in einer neuen Rolle am meisten suchen. Mit über 1.000 Befragten haben wir jetzt einen einzigartigen Einblick in die Dinge, die Profis wie Sie in ihrer Karriere priorisieren und schätzen – laden Sie hier eine Zusammenfassung der Ergebnisse herunter.
Der klare Gewinner war flexibles Arbeiten – einschließlich komprimierter Arbeitszeiten oder Jobsharing -, wobei 64% der Sozialarbeiter angaben, dass sie diese Option als Teil ihrer Rolle wollten.
Ein Befragter, ein Teilzeit-neuqualifizierter Sozialarbeiter, sagte: ‚Die Work-Life-Balance könnte mit Teilzeit besser gehandhabt werden, und ich mag die Sicherheit und die Vorteile eines festen Mitarbeiters.“
In einem ähnlichen Thema war die Möglichkeit, von zu Hause oder aus der Ferne zu arbeiten, der zweitbeliebteste Vorteil, wobei 52% der Befragten dies wünschten. Der dritte Platz war ebenso praktisch: 46% der Sozialarbeiter gaben an, dass die Verfügbarkeit kostenloser Parkplätze wichtig sei.
Andere wünschenswerte Vorteile reichten von der Aufnahme eines ‚großzügigen Rentensystems‘ bis hin zu ‚einem eigenen Schreibtisch‘.
Sehen Sie sich die vollständigen Details zusammen mit Antworten auf andere Fragen aus unserer neuesten Umfrage an, indem Sie die Community Care Jobs Survey Summary 2018 herunterladen.